Ценным сотрудникам – на их подготовку нужны годы, усердие и много практики. Например, продвинутый программист. Невозможно хорошо научиться программировать за три месяца. Аналогичная ситуация с хирургами, стоматологами, юристами, главными бухгалтерами, ювелирами, дизайнерами и т.д. Таким профессионалам сложно найти замену. Они не боятся увольнения, потому что всегда востребованы.