Виды профориентации
4 основных подхода к профориентации
1. Консультация с наставником. Иначе это можно назвать «поиск вручную».
2. Письменное тестирование с выбором шаблонной рекомендации (по баллам).
3. Длительное, многолетнее выявление способностей в семье или в специализированной школе. Специализированной не сточки зрения углубления в предметы, а с точки зрения углубления в характер, личность и наклонности воспитанника.
4. Работа тет-а-тет с автором, создателем методики профориентации. Это осуществляется как при личной встрече, так и дистанционно — по переписке, с тестированием. Мы предлагаем вариант 4 как наиболее результативный и надёжный.
Белая ворона сидит в интернете и набирает загадочные слова: диагностика профориентации… Она знает ещё более мудрёные слова, такие как психологическая профориентация и выявление способностей, востребованные профессии. Почему же наша ворона белая? Да потому, что ей не всё равно, кем быть и где учиться. Самопознание придаёт ей белый цвет. Когда она поняла, что находится не на своём месте, то набралась мужества, чтобы сменить работу и найти именно свою профессию. Когда-то она не попала на психологическую диагностику для детей, и её врождённые способности были никому не интересны. Когда она была ещё цыплёнком, то все виды профориентации сводились к шаблонной беседе со школьным психологом. Как теперь исправить ошибки, допущенные при неправильном выборе специальности, выбрать подходящие курсы и получить новую специальность?
Карьера, работа, трудоустройство… Как выбрать путь? Где найти психологическую поддержку? Кто владеет искусством тестирования способностей? Немного страшно… Не ошибусь ли я снова? Как же мне всё-таки выбрать специальность, единственно верную для меня? Белая ворона не всегда уверена в своих силах, она только подозревает о наличии у неё скрытых талантов. Если другие просто пишут резюме по шаблону, то наша героиня наводит марафет, отыскивает профессионального фотографа, чтобы подать себя с лучшей стороны. На то она и белая, чтобы вклеить в резюме не протокольное фото, а нечто более нестандартное.
Виды профориентации не так уж многочисленны. Скажем прямо: они убоги! Тесты разочаровывают своими результатами и серостью подхода. Выбор профессии для одних превращается в пытку, а для других — в формальность, или — с кем-то вместе заодно! С подружкой — в ВУЗ, который она выбрала, к папе — в фирму на работу, по совету мамы — получать высшее образование библиотекаря-психолога с последующим шикарным трудоустройством в библиотеку. Речь не о том, что плохо работать библиотекарем, это прекрасно, когда вы сияете от радости, выдавая посетителям книги. Плохо быть библиотекарем, когда хочется иметь строительную фирму.
Многочисленные центры профориентации молодёжи, кажется, созданы только для того, чтобы собрать с трёхсот посетителей в день по триста рублей. Вот так помощь в выборе профессии! У сотрудников этих центров явная профнепригодность. Им бы работать кассирами в гипермаркетах — столь же тупо и механично, столь же безразлично к посетителям. Зная виды профориентации Вы сможете выбрать подходящий вариант для себя.
